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期間従業員の求人のメリット

昨今では不景気を背景に様々な事情を抱えている人が大勢います。

それを理由に就職が中々決まらないという人も少なくはないでしょう。そうした人達にも人気があるのが期間従業員です。この求人は学歴が問われませんので、例えば家庭の事情で中卒という人も気軽に応募することができます。また、学歴よりも人間性を見られますので一般的な社会性があれば雇用の可能性も高まるでしょう。期間従業員の求人のメリットは他にもあり、一般的な仕事よりも稼ぐことができます。

その分残業はありますが、きっちりと残業代は支払われますので正社員でサービス残業をするよりは有意義ではないでしょうか。また、従業員専用の寮が用意されていることがほとんどで、水道代や光熱費込みで格安で入寮できるので期間従業員の間に多くのお金を貯めることも可能です。仕事内容も作業をするのみですので、例えばIT企業の正社員のように自宅に仕事を持ち帰って作業をするような必要はありませんので、プライベートは充実したものにできます。

求人広告では6ヶ月で契約の更新になる所もありますが、期間従業員といっても1年間勤めることができれば失業保険の対象になりますので、期間従業員としてしっかりと働いてお金を稼いで地元に戻り、失業保険を貰いながらじっくりと就職先を探したり、或いは起業したりするという選択肢もあります。正社員以外の働き方は世間ではあまり良い目では見られませんが、しっかりとした目的があれば働き方にこだわる必要はないのではないでしょうか。

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